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县人力社保局练兵大比武弘扬践行“浙西南革命精神”
作者: 来源: 责任编辑:人劳社保局 发布时间:2019-05-06

9188彩票网安全吗 www.i3kxr.com.cn 为深入贯彻落实人社部关于加强行风建设的部署要求,以“人社之干”担纲“松阳振兴”,弘扬践行“浙西南革命精神”,高质量谱写新阶段“田园松阳”升级版建设新篇章。424日晚,县人力社保局组织全县人力社保系统干部职工、社保员开展以“练兵比武强技能,人社服务树新风”业务技能比武活动,全面提升人社系统工作人员的业务能力和服务水平,全力推进我县人力社保系统“最多跑一次”和“一窗受理、集成服务”改革。

一是岗位练兵全员覆盖。围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、“两山”发展理论和“浙西南革命精神”,以掌握政策法规、运用信息平台、规范服务行为为目标,以人力资源社会保障业务知识和窗口服务技能为主要内容,通过个人自学、集中培训、轮岗实践等方式开展岗位练兵,掀起学业务、比素质、提能力、强服务的热潮,全面提升人社系统工作人员的服务能力。

二是技能比武锤炼本领。以开展技能练兵比武为契机,立足岗位职责,开展技能比武活动,以比促练,以练促用,充分调动工作人员钻研业务、锤炼本领的积极性主动性,做到活动与日常工作两不误。比赛以闭卷形式,内容涉及人社领域的法律法规知识、“最多跑一次”“八统一”标准、基层平台分类承接事项的数量和权限以及运用业务信息系统经办“最多跑一次”事项的能力水平等方面。通过技能比拼,进一步提升“全科”经办能力,提高全系统人员业务标准化水平。

三是优秀奖励树立模范。根据比武结果,选出5名选手组队参加全市大比武,并给予入选县级集训队的选手“全县人力资源和社会保障系统业务技能标兵”称号。进入市级集训队,且圆满完成省级竞赛任务的优秀参赛选手,符合评优评先条件的,可优先推荐为年度考核优秀(先进)对象。通过树立表彰先进,达到激发一批、带动一片的效果,真正形成比学赶超的良好氛围。

 
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